<会社を理解→職場課題の行き着く先が見える>
【会社の概要とは?】
◾「人」が集まり、会社という「仕組み」を使って
「物やサービス」という「価値」を社会に提供している(雇用創出も価値の1つ)
→その目的は「利益」の追求(出資リスクをとった株主へ返還することも1つ)
【会社の価値を高めるには?】 ★論文テーマ候補 (※安全は大前提だがテーマ候補)
★◾人の向上(個人・集団の意識、スキル、新しい価値を生むアイディア)
→集団コミュニケーションでは合意形成、新企画や変革、環境対応も重要!
★◾物・サービスの向上(品質・量(スピード)のバランス)
→品質と数量(スピード)は相関関係にありバランスが大事
★◾利益を追求する(金・時間=生産性を高める)
→利益追及する仕組みができているか(システム・ルール・従業員の意識作り)
→時間の短縮・効率化は常に追求(全ての要素に影響する)
→コストと利益は相関関係(人・物・時間へ影響する)
◾会社の社会的責任(いわゆるCSRなど社会貢献も含む)
→会社の人・金・物・技術・サービスを社会に提供する企業活動そのもの
★(番外)◾過去の解決課題とその先(改善実績アピールと継続取り組みは使える)
続く・・・
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職場課題の行き着く先とは?
(パスワード :promochallengeahead)