コンテンツ

職場課題の行き着く先とは?

<会社を理解→職場課題の行き着く先が見える>

【会社の概要とは?】

  「人」が集まり、会社という「仕組み」を使って

   「物やサービス」という「価値」を社会に提供している(雇用創出も価値の1つ)

     →その目的は「利益」の追求(出資リスクをとった株主へ返還することも1つ) 

【会社の価値を高めるには?】 ★論文テーマ候補 (※安全は大前提だがテーマ候補)

 ★人の向上(個人・集団の意識、スキル、新しい価値を生むアイディア)

       →集団コミュニケーションでは合意形成、新企画や変革、環境対応も重要!

 ★物・サービスの向上(品質・量(スピード)のバランス)

       →品質と数量(スピード)は相関関係にありバランスが大事

 ★利益を追求する(金・時間=生産性を高める)

       →利益追及する仕組みができているか(システム・ルール・従業員の意識作り)

       →時間の短縮・効率化は常に追求(全ての要素に影響する)

       →コストと利益は相関関係(人・物・時間へ影響する)

  会社の社会的責任(いわゆるCSRなど社会貢献も含む)

       →会社の人・金・物・技術・サービスを社会に提供する企業活動そのもの

 ★(番外)過去の解決課題とその先(改善実績アピールと継続取り組みは使える)

続く・・・

コチラからダウンロードして使ってください↓

職場課題の行き着く先とは?
(パスワード :promochallengeahead)