＜会社を理解→職場課題の行き着く先が見える＞

【会社の概要とは？】

　　◾「人」が集まり、会社という「仕組み」を使って

　　　「物やサービス」という「価値」を社会に提供している（雇用創出も価値の1つ）

　　　　　→その目的は「利益」の追求（出資リスクをとった株主へ返還することも１つ）　

【会社の価値を高めるには？】　★論文テーマ候補　（※安全は大前提だがテーマ候補）

　★◾人の向上（個人・集団の意識、スキル、新しい価値を生むアイディア）

　　　　　　　→集団コミュニケーションでは合意形成、新企画や変革、環境対応も重要！

　★◾物・サービスの向上（品質・量（スピード）のバランス）

　　　　　　　→品質と数量（スピード）は相関関係にありバランスが大事

　★◾利益を追求する（金・時間＝生産性を高める）

　　　　　　　→利益追及する仕組みができているか（システム・ルール・従業員の意識作り）

　　　　　　　→時間の短縮・効率化は常に追求（全ての要素に影響する）

　　　　　　　→コストと利益は相関関係（人・物・時間へ影響する）

　　◾会社の社会的責任（いわゆるCSRなど社会貢献も含む）

　　　　　　　→会社の人・金・物・技術・サービスを社会に提供する企業活動そのもの

　★（番外）◾過去の解決課題とその先（改善実績アピールと継続取り組みは使える）

続く・・・

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職場課題の行き着く先とは？
(パスワード　：promochallengeahead)